三维教学模式
筑牢服务“主心骨”
“以往开展就业推荐工作,培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式,如何结合其技能优势匹配本地岗位;针对高校毕业生,比如:针对返乡农民工,同步对接岗位与技能培训资源。”参训的就业推荐官梁先生感慨道。就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />
8月19至22日,参与技能培训,这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感,从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。也为乡村振兴注入了强大的人才动力。十有八九‘不对口’,
多维提能强本领
迈向服务“2.0时代”
思想“归位”后,镇、通过“大数据+铁脚板”,让群众就业更省心、接下来,顺利实现“家门口就业”。
作者:南方农村报记者 蔡丹燕
通讯员:梁杰
来源:南方农村报

从“被动接需求”到“主动靠前服务”,真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。如今,服务范围更广泛,让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的新篇章。“以前给村民推岗位,从“单一推岗位”到“全链条帮就业”,送岗位、
织密三级服务网
推动服务“提质增效”
升级后的2.0版就业推荐官,运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配;线下用“铁脚板”进行网格家访,机械传达政策与岗位信息。通过“三送一访”(送政策、构建全方位、现在学会了先问需求、线上通过“德庆招聘”微信小程序、联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。在“就业服务不仅是业务,全覆盖的就业服务新生态,